Sikeresen lezárult az Óbudai Egyetem és a Yettel Magyarország közös ösztöndíjprogramja, amely kifejezetten a technológiai és mérnöki területeken tanuló fiatal női hallgatók szakmai fejlődését támogatta. A kezdeményezés iránt jelentős érdeklődés mutatkozott, a beérkezett pályázatok száma és minősége egyaránt bizonyította, hogy a műszaki és informatikai pályák iránt elkötelezett fiatal nők komoly, innovatív szakmai elképzelésekkel rendelkeznek.

A program hátterében az a felismerés állt, hogy Magyarországon a tudósként és mérnökként dolgozó nők aránya továbbra is jelentős különbséget mutat más tudományterületekhez, illetve a teljes munkaerőpiaci arányokhoz képest.

Mindez indokolttá teszi azokat a kezdeményezéseket, amelyek célzottan támogatják a fiatal női tehetségek pályán maradását és szakmai kibontakozását.

A beérkezett pályázatok száma és szakmai színvonala egyaránt azt igazolta, hogy a hallgatók nyitottak az innovatív, kutatásalapú és gyakorlati megvalósításra épülő projektekre.

Az együttműködés az Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Kar hallgatói számára biztosított lehetőséget arra, hogy már meglévő kutatási vagy fejlesztési terveiket pénzügyi és szakmai támogatás mellett valósítsák meg.

Az 5 millió forintos keretösszegű program nemcsak anyagi hátteret biztosított a projektek előrehaladásához, hanem iparági mentorálást és konzultációs lehetőséget is nyújtott a Yettel szakembereinek bevonásával. Ez a gyakorlatorientált támogatás jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a hallgatók elképzelései kézzelfogható eredményekké váljanak.

A díjazott pályázatok témái jól tükrözték a fiatal kutatók szakmai sokszínűségét. A nyertes projektek között szerepelt a fraktál alapú valós idejű zenevizualizációs rendszer fejlesztése GPU-gyorsítással, a zenei műfajfelismerés és audiófeldolgozás, a magyarázható mesterséges intelligencia alkalmazása dermatológiai diagnózisokban, valamint a digitális tartalmak hitelességének kérdését vizsgáló kutatás. Támogatást nyert továbbá egy orvosi asszisztens chatbot továbbfejlesztése képfeldolgozással, a mesterséges intelligencia alapú adatminta-generálás az irányításelméleti modellezés támogatására, valamint a női infertilitás interdiszciplináris vizsgálata és egy webalapú alkalmazás fejlesztése a fertilitási valószínűség kiértékelésére.

A program sikere megerősítette, hogy az egyetem és a vállalati szféra közötti stratégiai együttműködések valódi értéket teremtenek a hallgatók számára. Az ilyen kezdeményezések nemcsak a szakmai fejlődést támogatják, hanem elősegítik a piacképes, naprakész tudás megszerzését is.

Karunk továbbra is elkötelezett a tehetséggondozás és az innováció ösztönzése mellett, valamint abban, hogy hallgatói számára minél több, a gyakorlatban is hasznosítható lehetőséget biztosítson.