Hogyan lehetne jobbá tenni a városokat, amelyekben élünk? Milyen a városkormányzás ma Magyarországon, és milyen lehetne? Mik a problémák? Hogyan oldanak meg önkormányzati feladatokat innovatív módon más országokban? Milyen hazai jó gyakorlatokat ismerünk?
A pótfelvételi eljárás keretében az alábbi képzések kerülnek meghirdetésre az Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Karán:
NAPPALI TAGOZAT:
ESTI TAGOZAT:
LEVELEZŐ TAGOZAT:
Jelentkezni kizárólag elektronikus úton a https://www.felvi.hu/felveteli/efelveteli oldalon lehet, legkésőbb 2024. augusztus 07-ig.
A pótfelvételi során már csak egyetlen képzés jelölhető meg, valamint csak azok jelentkezhetnek, akiket egyetlen általuk megjelölt képzésre sem vettek fel az általános eljárásban, vagy idén egyáltalán nem jelentkeztek felsőoktatásba.
Az űrlapok kitöltésére 2024. augusztus 07. éjfélig van lehetőség.
A jelentkezési űrlapokat a kitöltéssel egy időben, azaz 2024. augusztus 07. éjfélig hitelesíteni is kell!
Figyelem!
A jelentkezéshez és a pontszámításhoz szükséges csatolandó dokumentumokat a jelentkezési kérelemmel egyidejűleg kell feltölteni (2024. augusztus 07-ig)!
Karunkon minden mesterképzési szakon felvételi elbeszélgetésre kerül sor, mely ebben a jelentkezési időszakban online formában, a Microsoft Teams rendszeren keresztül kerül lebonyolításra, melyre meghívót és további információt küld a Kar a megadott e-mail címre, legkésőbb 2024. augusztus 15. 12:00-ig.
A felvételi elbeszélgetés ideje: 2024. augusztus 16.
Felvételi beszélgetésre való jelentkezés
A felvételi beszélgetésen való részvétel feltétele ezen az oldalon való jelentkezés, valamint ugyanitt a kreditelismerési eljáráshoz szükséges dokumentumok feltöltése, melyre 2024. augusztus 09-14. van lehetőség.
A ponthatárokat előreláthatólag 2024. augusztus 29-én hirdetik ki, ekkor dől el, ki került be az általa megjelölt képzésre. A felvettek a felvételi határozatot és a beiratkozással kapcsolatos tudnivalókat a ponthatárok kihirdetését követően a felsőoktatási intézménytől kapják meg 2024. szeptember 05-ig.
További információk a jelentkezésről és a pótfelvételi eljárásban meghirdetett képzésekről
Itt a legújabb szakirányú továbbképzés
A technológia rohamos fejlődésének eredményei számos előnyt hordoznak, ám nem szabad megfeledkeznünk a veszélyeiről sem.
A kibertámadások számának drasztikus növekedése miatt napjaink egyik legkeresettebb szakemberei közé tartoznak a kiberbiztonsági incidenskezelő szakmérnökök/szakemberek, akiknek legfőbb feladatai közé tartoznak az adatok védelme, a vállalati információs rendszerek biztonsága és a bizalmi kapcsolatok fenntartása, valamint a kiberbűnözés megelőzése, melyek által a vállalatok több millió dollárt veszíthetnek percenként.
A Neumann János Informatikai Kar kulcsfontosságúnak tartja a szakemberek képzését, illetve hogy naprakészen tartsa hallgatóit az aktuális kihívásoknak megfelelően. Emiatt hoztuk létre legújabb képzésünket, melynek célja megismertetni a hallgatókkal az IT rendszerek biztonsággal kapcsolatos problémáit és hiányosságait, az azok megoldására alkalmazott korszerű módszereket és technológiákat, mindezt gyakorlati és praktikus készségekkel és alkalmazásokkal kiegészítve.
Mindez most különleges kedvezményekkel! Augusztus 15-ig 10 % kedvezmény, a Magyar Kiberbiztonsági Klaszter tagjainak pedig 30 % kedvezmény az önköltségi díjból.
További információ a képzésről és jelentkezés:
Kiberbiztonsági incidenskezelő szakmérnök/szakember szakirányú továbbképzés – Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Kar (uni-obuda.hu)
Magáról a cégről és a programról, röviden: a Diligent egy ESG/GCR SaaS szoftvereket gyártó piac vezető cég, ahol az elmúlt 2 évben 4.-jére indul gyakornoki program 2024 szeptemberében, ennek keretén belül idén, mi is keresünk data science/machine learning engineering iránt érdeklődő 2 darab gyakornokot.
Maga a program 4 hónapig tart, tökéletes például projekt feladatnak is, mivel a gyakornok kap egy megfelelő méretű feladatot amire az általa adott megoldást a program végén demonstrálnia kell a csapatnak és más tech leadeknek. Az internship végén a jobbaknak full-time álláslehetőséget szokott ajánlani a cég, ezért általában végzéshez közel álló diákokat keresünk, akik utána tudnák vállalni a munkát 40 órában.
Ami még érdekes lehet, hogy a cég maga NLP fejnehéz use-case-ket old meg, illetve a jövő év elejétől valószínűleg lesznek már pénzügyi matematikai problémák, például idősor elemzés formájában. A cég mindent Amazon felhőben futtat és rengeteg adaton ül különböző domainekben.
Az alábbi linken megtekinthető az álláslehetőség:
https://job-boards.greenhouse.io/diligentcorporation/jobs/5233434004
Az Óbudai Egyetem három oktatója és mérnökei egy űripari projektekkel foglalkozó vállalattal karöltve dolgozott együtt. A projektben a C3S Kft. jóvoltából vehettek részt, a feladat pedig egy mikrorezgéseket figyelő kártya megtervezése és elkészítése volt, mely egy aszálymonitoring rendszer kameráját fogja figyelni. Ezzel megtudhatjuk, milyen hatásoknak van kitéve egy kamera az űrben, és az adatok felhasználásával később jobb képminőséget, ezáltal pontosabb adatokat kaphatunk. A projektben szereplő kutatókkal készítettünk egy interjút is, mely a szakmai tartalom mellett az Ő oldalukról, személyesebb betekintést is enged a projektbe.
Dr. Gyányi Sándor: Felemás érzelmekkel: egyrészt a feladat izgalmas volt, ugyanakkor a rendelkezésre álló idő kevés, ami jelentős kockázatot hordozott magában. Egy ilyen fejlesztés során előfordulhatnak problémák, ahol a megoldás a tervezettnél több időt vesz igénybe, emiatt a határidő tartása nem lehetséges. Szerencsére minden felmerülő nehézséget sikerült megoldanunk.
Csibrák Tamás: Először csak lehetőségként vetődött fel, hogy extrém rövid határidővel egy Magyar műholdba kerülő kártyát lehetne tervezni. Semmi konkrétumot nem tudtam. Miután a kezdeti megbeszélésekbe bevontak, mint potenciális segítőt, eléggé fellelkesültem és Dr. Galambos Péterrel egyeztettem, aki zöld utat adott a részvételre. Kicsivel később Dr. Eigner György Dékán Úrral volt egy beszélgetésünk, akinek sikerült átadnom az üzenetemet, hogy maximális erőbedobással fogok tudni dolgozni az ügyön. Az is biztosan nyomott a latba, hogy fiatalabb koromban áthallgattam űrtechnológia témájú tárgyra és tisztában voltam az űrben általánosan előforduló kihívásokkal. Mindenkinek ajánlom a hasznos és számára érdekes választható tárgyakat, az “ajándék kreditek” helyett!
Dr. habil. Wührl Tibor: Valószínű ennél közelebb nem kerülhetünk az űrkutatáshoz, mint a saját hardverünk és szoftverünk repül” Gyányi Sanyit idéztem és ezzel azonosultam
Dr. Gyányi Sándor: Mivel a végleges eszköz csak a fejlesztési folyamat végén állt rendelkezésünkre, ezért az egyes részfeladatok megoldása során több prototípust kellett rögtönöznünk. Ez időnként mulatságos eszközöket eredményezett – mint például a tejhabosító motorra ragasztott érzékelők.
Csibrák Tamás: Az organizálódás, ötletelés és csapatmunka. Véleményem szerint nem mindig tud egy egyetem “kipaszírozni magából” ilyen projekteket, sok tényezőből kiemelve a kollégák hozzáállásán kívül még némi szerencse is kellett hozzá. Bónusz, hogy tudtunk tanulni az ipari szereplőktől, mert jócskán vannak olyan gyakorlatok, melyeket érdemes lehet a hallgatókkal is megosztani, akár már egyetemi tanulmányaik során. Bízom benne, hogy lesz még hasonló projekt a csapattal és partnerekkel.
Dr. habil. Wührl Tibor: Amikor “megmoccant” a próbapanel és életjelet mutatott, Sanyi log adatokat küldött a szenzorból kinyert mérésről.
Dr. Gyányi Sándor: A feladatokat úgy osztottuk fel, hogy mindenki viszonylag önállóan tudott dolgozni a saját területén. A háromfős csapatból ketten azért sűrűn találkoztunk egymással, ami főleg a hibakeresésben, hibajavításban segített.
Csibrák Tamás: Nem igazán volt probléma, nagyon profi és elszánt volt minden kolléga. Talán gyorsabban is működtünk, hogy nem kellett várni a fizikai találkozásra az ötletek, problémák, előrehaladás megosztásához.
Dr. habil. Wührl Tibor: Sanyival 14 éves korunk óta ismerjük egymást (több, mint 40 éve). Több kutatás és fejlesztési feladatot vittünk végig közösen. A jelenlegi munkához (elsősorban a szűk határidő miatt) szükségünk volt egy profi szakemberre, aki az elvi kapcsolás-PCB-mechanikai konstrukció kapcsán a CAD támogatást megadja és a megtervezett eszköz zökkenőmentesen gyártásba mehessen.
Csibrák Tomit “kaptuk” és mi mérnökök rajzokból, tervekből, protokoll leírásokból megértjük egymást. Az információ áramlás az on-line térben történt zökkenőmentesen és hatékonyan.
Személyes “kézrázás” Tamással a forgatáson történt meg.
Dr. Gyányi Sándor: Természetesen, a munkánk igazi megkoronázása az lenne, ha rendeltetésszerűen működne az eszköz. Én személy szerint akkor fogok csak megnyugodni, ha megérkezik az első mérési adatokat tartalmazó adathalmaz a világűrből.
Csibrák Tamás: Reméljük a legjobbakat. A rizikó valós, de nem aggódok magért a műholdér annyira, mert azt akár pótolni is lehet. A kieső adatgyűjtési lehetőség sajnálatosabb lenne, mert ugye ennek az űreszköznek is van egy magasabb célja, ami közjót hivatott szolgálni.
Dr. habil. Wührl Tibor: …magam részéről izgulok, hiszen sok munkánk van benne. Nagyon várjuk, hogy a fejünk fölött röpködjön és infókat (adatsorokat) kapjunk az eszközünk által mért jellemzőkről.
Dr. Gyányi Sándor: Természetesen.
Csibrák Tamás: Ezer örömmel vállalnám, bár jó lenne kicsivel puhább, hosszabb határidőkkel operálni.
Dr. habil. Wührl Tibor: Természetesen
Dr. Gyányi Sándor: A felmerülő problémák diagnosztizálása és javítása során általában ha valami nem működik, akkor azt többnyire egy jó körül határolható hiba okozza. A fejlesztés vége felé – amikor már az idő is szorított bennünket – volt olyan hibajelenségünk, aminek három olyan oka volt, amelyek egyenként is meghiúsították a működést. Találtunk egy hibát, örültünk, kijavítottuk, a helyzet nem változott. Ezután megtaláltuk a második hibát, megint örültünk, kijavítottuk, megint nem működött. Természetesen ez csak így utólag vicces, akkor valószínűleg nem ezt emeltem volna ki.
Csibrák Tamás: Számomra vicces dolog, hogy ugyan én terveztem a hardvert, de több hónappal a leadás után tudtam egyáltalán valami materiális dolgot a kezemben fogni, a csapatból utolsóként. Teljesen a virtuális térben dolgoztam, tudom ez manapság nem olyan nagy “kunszt”, de eddig mindig “a vas” közelébe tudtam kerülni leadás előtt. Szerencsére a csapatban és a partnereknél is voltak szakavatott vigyázó szemek segítségként.
Dr. habil. Wührl Tibor: A szenzor tesztekhez kapucsínó mixer DC motort használtunk (ez volt kéznél). Feleségem, Dóri ötlete volt (Dóri szintén villamosmérnök), …azóta természetesen pótoltam a konyhai kelléket a háztartásunkban.
A képzési program célja, hogy a résztvevők elsajátítsák az
ISO/IEC 27001:2022
szabvány követelményeinek megfelelő információbiztonsági irányítási rendszer (IBIR) működtetésének, felülvizsgálatának és fejlesztésének módszereit; képessé váljanak az IBIR belső auditjainak tervezésére, előkészítésére, lefolytatására és dokumentálására.
További részletek: https://holding.certop.com/oktatas/
Díj egyetemisták részére magánszemélyként (Kérjük a megjegyzésben jelezni a jelentkezési lapon):
40.000 Ft+27% ÁFA/fő
https://holding.certop.com/jelentkezesi-lap/
A Neumann János Informatikai Kar végzős hallgatói 2024. július 19-én ünnepélyes keretek között vehették át diplomájukat. A nyári záróvizsga időszakban 163 hallgató tette le sikeresen a záróvizsgáját.
Mérnökinformatikus mesterszakon 12 hallgató a magyar, illetve 9 hallgató az angol nyelvű programot fejezte be sikeresen, míg mérnökinformatikus alapszakon 93-en magyar (közülük 7 fő végezte Salgótarjánban a képzést), 3-an angol nyelvű képzésen végeztek. Mesterszakon alkalmazott matematikusként 3 főnek, illetve idén első alkalommal gazdaságinformatikus MSc-n is adhattunk át oklevelet 1 fő részére.
Üzemmérnök-informatikus alapszintű diplomát 28 fő, kiberbiztonsági szakmérnök oklevelet 8 fő, kiberbiztonsági szakember oklevelet 5 hallgató, orvostechnikai eszközgyártási és -forgalmazási minőség és megfelelőség biztosítása szakember oklevelet 1 hallgató vehetett át.
A diplomaátadó ünnepség elnökségében helyet foglalt Vincze Zoltán a Nokia Bell Labs szenior kutatómérnöke, Garamvölgyi Attila az evosoft Hungary Kft. domain managere, Prof. Dr. Molnár András rektorhelyettes, Dr. Sugár Viktória rektorhelyettes, Dr. Eigner György a Kar dékánja, Dr. Póser Valéria oktatási dékánhelyettes, Dr. Kertész Gábor kutatási dékánhelyettes, Prof. Dr. Sima Dezső alapító főigazgató, valamint Zöldi Máté a kari Hallgatói Önkormányzat elnöke.
Az ünnep fényét operett részletek előadásával Baranyai Anett énekkari művész, Tarnai Dávid, a Magyar Állami Operaház énekművésze és Tarnai Nóra zongoraművész emelte tovább.Az oklevél átadást követően az ünnepség a mérnöki fogadalomtétellel zárult.
Végzett hallgatóinknak ezúton is gratulálunk!
A Bosch elkötelezett a magyar műszaki felsőoktatás, illetve az abban részt vevő, kimagaslóan tehetséges fiatal hallgatók támogatása iránt.
Ennek jegyében indította el az úgynevezett BEST – Bosch Engineering Scholarship Team – Ösztöndíjprogramot, mely lehetőséget biztosít ambiciózus, kiemelkedő szakmai és tanulmányi háttérrel rendelkező mérnöki területen tanuló diákoknak, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki mesterképzésükből – mind tanulmányi, mind pedig szakmai szempontból.
Az ösztöndíjra elsősorban gépészmérnök, mechatronikai mérnök, villamosmérnök, járműmérnök, autonóm járműirányítási mérnök, közelekedésmérnök, ipari termék és formatervező mérnök, alkalmazott matematikus, matematikus, gazdaságinformatikus, mérnökinformatikus, autonómrendszer-informatikus, programtervező informatikus, fizikus illetve, anyagtudomány mesterképzés előtt álló/mesterképzésük első félévében tanuló diákok jelentkezését várjuk.
A program maximum két éves intervalluma alatt a cég mind pénzügyi, mind pedig szakmai támogatást biztosít a hallgatók számára. A hallgatók havi bruttó 350 000 ft ösztöndíjjuttatásban részesülnek illetve, a céges infrastruktúra biztosítása mellett, egy dedikált szakmai mentorral dolgozhatnak együtt. A szakmai mentor támogatja a hallgató egyetemi tanulmányait, segíti őt a TDK-ra illetve a diplomamunka írására való felkészülésben, illetve olyan ipari (Bosch-os) témákkal/projektekkel ismerteti meg a hallgatót, melyek biztosítják szakmai tudásának bővítését. Továbbá, az elméleti tudás elmélyítése mellett, lehetőséget biztosítunk különböző képzéseken, tréningeken és konferenciákon való részvételre, hogy ösztöndíjasaink a lehető legtöbbet tudják kihozni ösztöndíjprogramjukból. A programban való részvétel által a hallgató Magyarország legkiemelkedőbb ösztöndíjprogjamjának lehet a tagja, illetve széleskörű szakmai és személyes fejlődése mellett, értékes kapcsolati tőkére tehet szert.
A felvételi folyamatot tekintve,a hallgatók a BEST Ösztöndíjprogramra az általuk benyújtott részletes pályázati anyag, illetve többkörös személyes elbeszélgetés alapján kerülnek kiválasztásra. A pályázati anyag felöleli a hallgató önéletrajzát, motivációs levelét illetve, egyetemi ajánlását, melyet a jelentkezési felületen tud benyújtani a Bosch számára. Pályázat benyújtása után, a többkörös interjúztatási folyamat során lehetősége nyílik a hallgatónak bemutatni kiemelkedő tanulmányi és szakmai hátterét, megismerkedni a potenciális témákkal, illetve az azokért felelős mentorokkal.
A jelenlegi jelentkezési kampányhoz kapcsolódó interjúztatási időszak augusztusban, illetve szeptember első felében várható. Az új BEST évfolyam előreláthatólag 2024.10.01-én fog elindulni.
Jelentkezés és további információk: https://www.bosch.hu/karrier/tanulok-palyakezdok/tehetseggondozo-programok/
Center for eXtended Reality, Convergence and Open Sharing System(COSS), Chung-Ang University and the College of Virtual Convergence is hosting the “Global Start-up Design Thinking Hackathon Day” to provide opportunities for domestic and international university students with capabilities in the future advanced fields of immersive media to drive successful global commercialization and growth.
The event aims to encourage global entrepreneurial challenges among domestic and international university students with innovative ideas and technologies related to immersive media and to promote global networking among the students.
This program will identify global student startup teams and create and disseminate successful commercialization models. It will offer “information sharing and collaboration matching through networking between startups and experts,” “specialized education through XR-related production programs,” and “close mentoring matching to enhance the start-up items of global students.”
Participants will have the opportunity to explore and receive coaching from immersive media startups, share business model development, company building concepts, and management know-how, and engage in prototyping and development.
Complete the application form by 3pm on Sunday, August 18th.
https://forms.gle/fPxJJvuqvbGt5Az18
Egyetemünk számos területen, széles körben végez kutatás, fejlesztés és innovációs tevékenységet, és ez alól az űripar sem maradhat ki. A C3S Kft. által egy olyan lehetőséget kaptak mérnökeink, melynek keretein belül egy mikrorezgéseket figyelő kártyát juttathatunk az űrbe, egy aszálymonitoring rendszer részeként.
Ha bővebben tájékozódnál a projektről, nézd meg a A C3S Kft. vezérigazgatójának, Horváth Gyulának beszámolóját az alábbi videóban, vagy olvasd el szakmai interjúnkat!
